Предизвикателствата на сектора
В условията на силна конкуренция за квалифицирани кадри стандартните обяви за работа вече не са достатъчни. Предизвикателството пред съвременния HR лидер е как да отличи своята компания в многообразието на пазара на труда. DMG притежава опита да превърне Вашата корпоративна култура във въздействаща история. Ние разбираме, че в сектора на работодателската марка Вие не просто заемате позиции – Вие изграждате доверие, лоялност и устойчива работна среда.
Защо B2B маркетингът е различен тук
Маркетинг на ценностите и вътрешната екосистема
За разлика от продуктовия маркетинг, Employer Branding изисква дълбоко разбиране на вътрешните процеси в една организация. Тук решенията за сътрудничество се вземат на ниво HR директори и СЕО, а успехът се измерва с качеството на кандидатите и нивата на задържане на служителите.
Ние знаем как да комуникираме Вашето „обещание към служителя“ (Employee Value Proposition/ EVP) така, че то да привлече точните хора, които споделят Вашите ценности. Дигиталната трансформация в HR сектора не е само софтуер за подбор, а създаване на сигурен дигитален мост между бранда и бъдещия екип.
Експертиза, подплатена от опит с глобални брандове
С какво сме различни при работата в HR сектора?
Помагаме на компаниите да покажат „човешкото си лице“ чрез реални истории на служители, видео продукции зад кулисите и прозрачна комуникация.
Използваме усъвършенствани инструменти за таргетиране, за да достигнем до пасивни кандидати, които не търсят активно работа, но биха се заинтригували от правилната възможност.
Вярваме, че най-добрите посланици на марката са Вашите служители. Разработваме програми за Employee Advocacy, които усилват Вашия глас по естествен начин.
От кариерни изложения до тиймбилдинги и вътрешни конференции, които заздравяват организационната култура.
DMG създадоха стратегически и визуално силни кампании за КЕНАР и марките от нашето портфолио. Съобразени с бранда и поведението на потребителите, те успяха да изградат концепции, които подкрепиха търговското позициониране на компанията ни и бяха постигнати отлични резултати и висока ангажираност.
Венелина Янчева
Маркетинг мениджър
Талар Фуудс
Нашите решения
За да превърнем научните иновации в пазарен дял, ние прилагаме интегриран микс от услуги, които превеждат езика на науката на езика на устойчивия добив:
01
Стратегически консултации и EVP позициониране
Анализ на пазара на труда и дефиниране на уникалното предложение на компанията като работодател.
02
Дизайн и криейтив с фокус върху хората
Създаваме визуални концепции за кариерни страници, дизайн на обяви и корпоративни подаръци, които носят духа на бранда.
03
Медия и дигитално привличане (Performance Recruitment)
Програматик реклама: Таргетиране на специфични професионални групи в специализирани платформи и сайтове.
CTV реклама: Позиционираме Вашия работодателски бранд пред широка аудитория, изграждайки имидж на стабилен и желан партньор.
Реклама в социални мрежи (LinkedIn, Facebook, Instagram): Прецизно таргетиране по професия, интереси и локация за постигане на максимално качество на кандидатурите.
Viber Business канали: Изграждане на директен канал за вътрешна комуникация със служителите или за бързи известия към потенциални кандидати.
04
Инфлуенсър маркетинг и експертно съдържание
Колаборации с професионалисти в бранша, които да валидират Вашата експертиза и работна среда.
05
Одит на работодателската марка
Анализ на онлайн репутацията на компанията и оптимизация на пътя на кандидата (Candidate Journey).
06
Дигитални екосистеми и Корпоративни събития
Организиране на полезни събития за нетуъркинг, кариерни дни и вътрешнофирмени чествания, които подчертават премиум имиджа на работодателя.
07
Подпомагане на продажбите и оптимизация на приходите
Превръщаме маркетинговия интерес в реални договори чрез синхрон между търговски капацитет и дигитална автоматизация:
SFA Support & Офертен процес: Оптимизираме работата на екипите чрез инструменти за автоматизирано изпращане на технически спецификации и ефективен follow-up на мащабни запитвания.
Портали за самообслужване и лоялност: Изграждаме дигитални платформи за улеснени повторни поръчки и проследяване на активи, гарантирайки висока степен на задържане (Retention).
Cross-selling и оптимизация на приходите: Анализираме веригата на стойността, за да предложим допълнителни услуги (напр. застраховки или енергийни одити), повишавайки общата доходност от всеки клиент (LTV).
Доказани резултати в маркетинга на агропродукти
За над 10 години сме помогнали на нашите клиенти да: Генерират качествени запитвания от нови дистрибутори и големи и малки фермери. Образоват пазара за нови технологии и устойчиви практики. Постигнат доминация в Google Search за ключови продуктови категории. Пълно управление на B2B събития: Дигиталният маркетинг работи най-добре, когато е подкрепен от силно присъствие на живо. Ние планираме и изпълняваме събития, които вдъхновяват и образоват.
Последни проекти
Готови ли сте за следващото ниво?
Свържете се с екип, който говори Вашия език - езика на желания работодател.
Ани Великанова – Business development lead